บล็อกข่าวสารสาระ เรื่องราวในแวดวงทหารและตำรวจ

สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ 2559 ครั้งที่ 6 จำนวน 11 อัตรา

สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ 2559 ครั้งที่ 6 จำนวน 11 อัตรา  ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 28 สิงหาคม 2559 (ไม่เสียค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน)  รายละเอียดดังต่อไปนี้

1.  คุณสมบัติผู้สมัคร

1.1  คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้

(1)  มีสัญชาติไทย

(2)  มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์

(3)  สามารถทำงานให้แก่สถาบันได้เต็มเวลา

(4)  มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของสถาบัน

(5)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ

(6)  ไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(7) ไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียในกิจการที่กระทำกับสถาบัน หรือในกิจการที่เป็นการแข่งขันกับกิจการของสถาบัน หรือขัดแย้งกับวัตถุประสงค์ของสถาบันไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม

(8)  ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทำทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ

 2.    ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครทั้งหมด จำนวน 12 อัตรา
ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ (เมืองทองธานี)  จำนวน 9 อัตรา  ดังนี้

2.1  นักพัฒนา (Mechanical) สังกัด MES : อัตราเงินเดือนระหว่าง 40,000 - 60,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
2.2  นักวิเคราะห์เทคโนโลยีป้องกันประเทศ  สังกัด TTA (10Y)   : อัตราเงินเดือนระหว่าง 40,000 - 60,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)

2.3 นักวิเคราะห์เทคโนโลยีป้องกันประเทศ  สังกัด TTA (5Y)   : อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400 - 37,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
 2.4  นักพัฒนา (Standard and Quality Control) : สังกัด MQS อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400-37,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)

2.5 นักวิจัย  (Metallurgy&Material) สังกัด RMM  : อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400 - 37,000 บาท 
2.6 นักวิจัย  (Electronics) สังกัด RNE  : อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400 - 37,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
2.7 นักวิจัย  (IT,Computer) สังกัด RDC  : อัตราเงินเดือนระหว่าง 15,000 - 25,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
2.8 เจ้าหน้าที่กฎหมาย ส่วนกฎหมาย สังกัด CLD  สำนักบริหารกลาง : อัตราเงินเดือนระหว่าง 15,000 - 21,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
2.9 เจ้าหน้าที่บริการทางวิชาการและเทคนิค สังกัด TSC  ศูนย์บริการทางวิชาการและเทคนิค : อัตราเงินเดือนระหว่าง 19,300 - 29,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)

ปฏิบัติงาน ณ โรงปฏิบัติการวิจัยและพัฒนา (จ.นครสวรรค์)  จำนวน 1 อัตรา  ดังนี้ 
 2.10 เจ้าหน้าที่พัสดุ  สังกัด RWA  : อัตราเงินเดือนระหว่าง 19,300 - 29,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)

ปฏิบัติงาน ณ โรงปฏิบัติการวิจัยและพัฒนา (จ.ลพบุรี)  จำนวน 2 อัตรา  ดังนี้ 
2.11 ช่างเทคนิคเครื่องมือกล  สังกัด RWM  : อัตราเงินเดือนระหว่าง 11,800 - 19,300 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
2.12 เจ้าหน้าที่ประจำโรงปฏิบัติการ  สังกัด RWM  : อัตราเงินเดือนระหว่าง 9,000 - 12,400 บาท(จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)

  3.  กำหนดการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ 2559 ครั้งที่ 6 : ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัคร พร้อมเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน ได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 28 สิงหาคม 2559 (รายละเอียดกำหนดการคลิก)


4. การยื่นใบสมัคร : ผู้สมัครสามารถดาวน์โหลดใบสมัคร (File Word)หรือดาวน์โหลดใบสมัคร (File PDF) ได้ที่

กรอกรายละเอียดพร้อมรับรอง “สำเนาถูกต้องในเอกสารประกอบการสมัครงานทุกฉบับ” ให้ครบถ้วน ส่งถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3 ช่องทาง ได้แก่
4.1     ยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (แจ้งวัฒนะ) ชั้น 5 ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 - – 16.30 น.
4.2     ส่งทางไปรษณีย์ จ่าหน้าซองถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (แจ้งวัฒนะ) ชั้น 5 เลขที่  47/433  หมู่ 3 ต.บ้านใหม่   อ.ปากเกร็ด   จ.นนทบุรี 11120 วงเล็บมุมซองล่างด้านขวา (สมัครงาน) โดยจะถือวันที่ ลงประทับตราไปรษณีย์ภายในวันที่ 28 สิงหาคม 2559 เป็นสำคัญ
4.3     ส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานประการสมัครงานผ่านทางอีเมล์ มาที่ recruitment@dti.or.th และให้ผู้สมัครส่งใบสมัครฉบับจริงพร้อมเอกสารประกอบการสมัคร โดย “รับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ” ส่งในวันทดสอบภาคทฤษฎีอีกครั้ง

5.    เอกสารประกอบการสมัคร
5.1     รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว หน้าตรงไม่สวมหมวกจำนวน 3 รูป (ถ่ายในครั้งเดียวกันและถ่ายในระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน)
5.2     สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  และ สำเนาทะเบียนบ้าน
5.3     สำเนา Transcripts (ตรี โท เอก) และ/หรือ สำเนาปริญญาบัตร (ตรี โท เอก)
5.4     หนังสือรับรองเงินเดือน โดยให้ระบุวันที่เริ่มงานจากที่ทำงานปัจจุบัน
5.5     สำเนาหลักฐานทางทหาร เช่น สด.8, สด.43 หรือ สด.3 เป็นต้น (เฉพาะผู้สมัครชาย)
5.6     หนังสือรับรองการผ่านงาน จากหน่วยงานหรือบริษัทที่เคยปฏิบัติงาน (ถ้ามี)
5.7     สำเนาใบประกาศนียบัตร / เกียรติบัตร  (ถ้ามี)
5.8     อื่นๆ เช่น สำเนาเอกสารการเปลี่ยนชื่อ และ/หรือ นามสกุล, สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี)

สถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกใบสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัคร พร้อมทั้งเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนเท่านั้น

6.    ขั้นตอนการคัดเลือก
6.1     คัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัครจากใบสมัคร โดยพิจารณาจากคุณวุฒิการศึกษา, ประสบการณ์ทำงานรวม, ประสบการณ์ตรงในตำแหน่งงาน ข้อมูลหรือหลักฐานอื่นๆ ที่แสดงในใบสมัคร  ทั้งนี้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุดเท่านั้นจึงจะได้รับการพิจารณาให้มีสิทธิ์สอบภาคทฤษฎี
6.2     ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้มีสิทธิ์สอบภาคทฤษฎีต้องทำการทดสอบ 3 รายวิชา ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับงานในตำแหน่งหน้าที่, ความรู้ภาษาอังกฤษ, ความรู้คอมพิวเตอร์สำหรับงานสำนักงานและความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสถาบัน ผู้สมัครที่มีคะแนนสอบโดยภาคทฤษฎีเกินกว่ากึ่งหนึ่งจึงจะมีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์และทดสอบทางจิตวิทยา
6.3     ผู้สมัครที่มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์และทดสอบทางจิตวิทยา ต้องเข้ารับการสัมภาษณ์จาก คณะกรรมการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ รวมทั้งต้องเข้าทดสอบทางจิตวิทยา หากผู้สมัครที่ไม่เข้ารับการทดสอบจิตวิทยาหรือทดสอบทางจิตวิทยาไม่ผ่าน สถาบันจะไม่รับบรรจุเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ในทุกกรณี
6.4     ผู้สมัครที่มีคะแนนสอบภาคทฤษฎีและคะแนนการสัมภาษณ์ เกินกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนสอบทั้งหมด รวมทั้งผ่านการทดสอบทางจิตวิทยา จึงจะมีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่

หากตำแหน่งงานใดมีผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่แล้ว แต่ยังมีผู้สมัครคนอื่นๆ ที่มีคะแนนสอบผ่านเกณฑ์ที่กำหนดและมีคุณสมบัติเหมาะสม สถาบันอาจขึ้นบัญชีผู้สมัครคนนั้นเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกโดยจะประกาศหรือแจ้งให้รับทราบ และอาจได้รับการเรียกบรรจุเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ในภายหลังเมื่อมีตำแหน่งงานว่าง
6.5     ขอให้ผู้สมัครที่เข้ารับการสอบภาคทฤษฎี หรือสอบสัมภาษณ์ กรุณาแต่งกายด้วยชุดสุภาพ, รองเท้าหนังหุ้มส้น (รองเท้าคัดชู)  ข้าราชการสามารถแต่งเครื่องแบบเข้าสอบได้ โดยสถาบันขอสงวนสิทธิ์ให้เฉพาะผู้สมัครที่แต่งกายสุภาพเรียบร้อยเท่านั้นเข้ารับการทดสอบ

7.    หากตรวจสอบพบในภายหลังว่าผู้สมัครมีการปลอมแปลงเอกสารหลักฐาน หรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนด หรือแจ้งข้อมูลอันเป็นเท็จเพื่อให้ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ สถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกสัญญาจ้างหรือสัญญาทดลองงานแล้วแต่กรณี

8.    ผลการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครของสถาบันฯ ถือเป็นที่สิ้นสุด

หากมีข้อสงสัย กรุณาสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน)
โทร. 02-980-6688 ต่อ 1133,1134 email : recruitment@dti.or.th

ที่มาข้อมูลข่าวสาร สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) www.dti.or.th