1.ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามต่อไปนี้
2. กำหนดการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นลูกจ้าง ปีงบประมาณ 2559 :
2.1 ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัคร พร้อมเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน ได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึง วันที่ 28 สิงหาคม 2559
2.2 ประกาศผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์และทดสอบทางจิตวิทยา ทาง www.dti.or.th วันที่ 16 กันยายน 2559
2.3 สอบสัมภาษณ์ และทดสอบทางจิตวิทยา ระหว่างวันที่ 21- 30 กันยายน 2559 ( จะแจ้งกำหนดการสอบสัมภาษณ์อีกครั้ง)
2.4 ประกาศผู้ได้รับการคัดเลือกฯ และ/หรือ ผู้ได้รับการขึ้นบัญชีเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก วันที่ 14 ตุลาคม 2559
3. ผู้สมัครสามารถดาวน์โหลดใบสมัครได้ที่ (File Word) หรือดาวน์โหลดใบสมัคร (File PDF) ได้ที่
กรอกรายละเอียดพร้อมรับรอง “สำเนาถูกต้องในเอกสารประกอบการสมัครงานทุกฉบับ” ให้ครบถ้วน ส่งถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3 ช่องทาง ได้แก่
3.1 ยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (แจ้งวัฒนะ) ชั้น 5 ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 –- 16.30 น.
3.2 ส่งทางไปรษณีย์ จ่าหน้าซองถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (แจ้งวัฒนะ) ชั้น 5 เลขที่ 47/433 หมู่ 3 ต.บ้านใหม่ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 วงเล็บมุมซองล่างด้านขวา (สมัครงาน) โดยจะถือวันที่ ลงประทับตราไปรษณีย์ภายในวันที่ 28 สิงหาคม 2559 เป็นสำคัญ
3.2 ส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานประการสมัครงานผ่านทางอีเมล์ มาที่ recruitment@dti.or.th และให้ผู้สมัครส่งใบสมัครฉบับจริงพร้อมเอกสารประกอบการสมัคร โดย “รับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ” ส่งในวันทดสอบสัมภาษณ์อีกครั้ง
4. เอกสารประกอบการสมัคร
4.1 รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว หน้าตรงไม่สวมหมวกจำนวน 3 รูป (ถ่ายในครั้งเดียวกันและถ่ายในระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน)
4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
4.3 สำเนาบัตรประจำตัวคนพิการ
4.4 สำเนาทะเบียนบ้าน
4.5 สำเนา Transcripts และ/หรือ สำเนาปริญญาบัตร (ตรี โท เอก)
4.6 หนังสือรับรองเงินเดือน โดยให้ระบุวันที่เริ่มงานจากที่ทำงานปัจจุบัน
4.7 หนังสือรับรองการผ่านงาน จากหน่วยงานหรือบริษัทที่เคยปฏิบัติงาน (ถ้ามี)
4.8 เนาใบประกาศนียบัตร / เกียรติบัตร (ถ้ามี)
4.9 อื่นๆ เช่น สำเนาเอกสารการเปลี่ยนชื่อ และ/หรือ นามสกุล, สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
สถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกใบสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัคร พร้อมทั้งเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนเท่านั้น
5. ขั้นตอนการคัดเลือก
5.1 คัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัครจากใบสมัคร โดยพิจารณาจากคุณวุฒิการศึกษา, ประสบการณ์ทำงานรวม, ประสบการณ์ตรงในตำแหน่งงาน ข้อมูลหรือหลักฐานอื่นๆ ที่แสดงในใบสมัคร ทั้งนี้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุดเท่านั้นจึงจะได้รับการพิจารณาให้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์
5.2 ผู้สมัครที่มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์และทดสอบทางจิตวิทยา ต้องเข้ารับการสัมภาษณ์จาก คณะกรรมการคัดเลือกลูกจ้าง รวมทั้งต้องเข้าทดสอบทางจิตวิทยา หากผู้สมัครที่ไม่เข้ารับการทดสอบจิตวิทยาหรือทดสอบทางจิตวิทยาไม่ผ่าน สถาบันจะไม่รับบรรจุเข้าเป็นลูกจ้างในทุกกรณี
5.3 ผู้สมัครที่มีคะแนนการสัมภาษณ์ เกินกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนสอบทั้งหมด รวมทั้งผ่านการทดสอบทางจิตวิทยา จึงจะมีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกและบรรจุเป็นลูกจ้างประจำ
หากตำแหน่งงานใดมีผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างแล้ว แต่ยังมีผู้สมัครคนอื่นๆ ที่มีคะแนนสอบสัมภาษณืผ่านเกณฑ์ที่กำหนดและมีคุณสมบัติเหมาะสม สถาบันอาจขึ้นบัญชีผู้สมัครคนนั้นเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกโดยจะประกาศหรือแจ้งให้รับทราบ และอาจได้รับการเรียกบรรจุเข้าเป็นลูกจ้างในภายหลังเมื่อมีตำแหน่งงานว่าง
5.4 ขอให้ผู้สมัครที่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ กรุณาแต่งกายด้วยชุดสุภาพ, รองเท้าหนังหุ้มส้น (รองเท้าคัดชู) ข้าราชการสามารถแต่งเครื่องแบบเข้าสอบได้ โดยสถาบันขอสงวนสิทธิ์ให้เฉพาะผู้สมัครที่แต่งกายสุภาพเรียบร้อยเท่านั้นเข้ารับการทดสอบ
6. หากตรวจสอบพบในภายหลังว่าผู้สมัครมีการปลอมแปลงเอกสารหลักฐาน
หรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนด หรือแจ้งข้อมูลอันเป็นเท็จเพื่อให้ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ สถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกสัญญาจ้างหรือสัญญาทดลองงานแล้วแต่กรณี
7. ผลการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครของสถาบันฯ ถือเป็นที่สิ้นสุด
หากมีข้อสงสัย กรุณาสอบถามเพิ่มเติมได้ที่
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน)โทร. 02-980-6688 ต่อ 1133,1135 email : recruitment@dti.or.th
ที่มาข้อมูลข่าวสาร สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) www.dti.or.th